| 000 | nlm 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 409209 | ||
| 090 | _a409209 | ||
| 100 | _a20230801d2023 k||y0pory50 ba | ||
| 101 | 0 | _apor | |
| 102 | _aPT | ||
| 200 | 1 |
_aIdentidade sexual, a discriminação no mercado de trabalho e estratégias identitárias para estilhaçar a heteronormatividade _bDocumento eletrónico _d[Sexual identity, discrimination in the labour market and identity management strategies to shatter heteronormativity] _fAna Francisca Claro da Silva _gorient. Emília Fernandes |
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| 210 |
_a[Braga _cs.n.] _d2023 |
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| 303 | _aDescrição baseada no documento eletrónico | ||
| 328 | 0 |
_bDissertação mestrado _cGestão de Recursos Humanos _eEscola de Economia e Gestão da Universidade do Minho _d2023 |
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| 700 | 1 |
_aSilva, _bAna Francisca Claro da |
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| 702 | 1 |
_9194516 _aFernandes, _bMaria Emília Pereira _4727 |
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| 712 | 0 | 2 |
_aUniversidade do Minho. _bEscola de Economia e Gestão _4295 |
| 801 | 0 |
_aPT _bUMSD _c20230801 _gRPC |
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| 856 | 4 |
_uhttps://hdl.handle.net/1822/85823 _zAcesso livre |
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| 942 |
_cLIVRO _n0 |
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