| 000 | 01015nam-a2200229---4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 296930 | ||
| 005 | 20200804155838.0 | ||
| 090 | _a296930 | ||
| 100 | _a20120206d2011 k y0pory5003 ba | ||
| 101 | 0 | _apor | |
| 102 | _aPT | ||
| 200 | 1 |
_aCompromisso organizacional _ea validade da sua medida _fAvelino Rodrigo Araújo Semelhe Sousa Pinto _gorient. José Keating |
|
| 210 |
_a[Braga _cs.n.] _d2011 |
||
| 215 |
_aIV, 44 f. _d30 cm |
||
| 328 | 0 |
_bDissertação mestrado _cPsicologia (área de especialização em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) _eEscola de Psicologia da Universidade do Minho _d2011 |
|
| 675 |
_a316.334.2 _vmed _zpor |
||
| 700 | 1 |
_aPinto, _bAvelino Rodrigo Araújo Semelhe Sousa |
|
| 702 | 1 |
_993744 _aKeating, _bJosé _4727 |
|
| 712 | 0 | 2 |
_aUniversidade do Minho. _bEscola de Psicologia _4295 |
| 801 | 0 |
_aPT _bUMSD _c20120206 _gRPC |
|
| 942 |
_cLIVRO _n0 |
||