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A avaliação de desempenho [Documento eletrónico] : influência das perceções de justiça dos colaboradores sobre os estilos de gestão de conflitos com as chefias-avaliadoras / Paulo Américo Pinto Moreira; orient. Carlos Cabral Cardoso

Main Author Moreira, Paulo Américo Pinto Secondary Author Cardoso, Carlos Cabral Corporate Author (Secondary) Universidade do Minho. Escola de Economia e Gestão Country Portugal. Publication Braga : [s.n.], 2012 Dissertation Note or Thesis: CDU 658.3 Online resource Versão eletrónica. Acesso restrito
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Descrição baseada no documento eletrónico

Tese doutoramento Ciências Empresariais Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho 2012

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