Metadata
| 000 -Etiqueta do registo |
|---|
| campo de controlo de comprimento fixo |
00739nam-a2200205---4500 |
| 001 - Identificador do registo |
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| Campo de controlo |
136693 |
| 005 - Identificador da versão |
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| Campo de controlo |
20200804124735.0 |
| 010 ## - ISBN |
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| Número (ISBN) |
0-8058-1387-X |
| Qualificação |
(Encadernado) |
| 100 ## - Dados Gerais de Proc. |
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| Dados gerais de processamento |
19971124d1997 k y0pory5003 ba |
| 101 0# - Língua da publicação |
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| Língua do texto,banda sonora,etc. |
Inglês |
| 102 ## - País de Publicação |
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| País de publicação |
Estados Unidos |
| 200 1# - Título |
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| Título próprio |
Improving training effectiveness in work organizations |
| Primeira menção de responsabilidade |
ed. J. Kevin Ford |
| 210 ## - Publicação, Distribuição |
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| Lugar da edição,distribuição,etc. |
Mahwah, N.J. |
| Nome do editor,distribuidor,etc. |
Lawrence Erlbaum Associates |
| Data da publicação,distribuição,etc. |
1997 |
| 215 ## - Descrição física |
|---|
| Descrição física |
XII, 399 p. |
| Dimensões |
24 cm |
| 225 2# - Colecção |
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| Título próprio da colecção |
Series in applied psychology) |
| 675 ## - CDU |
|---|
| Notação |
658.3 |
| Edição |
med |
| Língua da edição |
Português |
| 702 #1 - Responsabilidade secundária |
|---|
| Koha Internal Code |
63235 |
| Palavra de ordem |
Ford, |
| Outra parte do nome |
John Kevin |
| Código de função |
Coordenador/Editor |
| 090 ## - Números de controlo do sistema (Koha) |
|---|
| Número biblioitem do Koha (gerado automaticamente) |
136693 |
| 942 ## - Elementos de entrada adicionados (Koha) |
|---|
| Tipo de item no Koha |
Monografia |
| Suprimido |
Disponível no OPAC |
